5 причини зошто на светот не му е потребна еднаквост

4. Праведноста ги мотивира луѓето, а не еднаквоста

Замислете си фабрика за светилки. Ако сите работници ги третирате еднакво, тоа значи дека ќе добиваат иста плата без разлика на количината и квалитетот на светилките што ги направиле. Ова значи дека работникот не може да го изгуби работното место ако произведе премалку светилки со добар квалитет. Во овој систем работниците би го изгубиле интересот за работата бидејќи никој нема да го цени нивниот труд.

Марк Шешкин, научник од Универзитетот Јејл, истакнал дека иако на протестите и социјалните мрежи доминираат слогани за еднаквост, повеќето луѓе всушност сакаат малку нееднаквост. Како што изјавил самиот:

„Треба да целите кон праведна нееднаквост, а не кон неправедна еднаквост.“